DOKUMENTY POTWIERDZAJĄCE PRAWO DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę:
- druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualnie potwierdzony raport miesięczny ZUS RMUA wydany przez pracodawcę
- aktualne zaświadczenie z zakładu pracy
- legitymacja ubezpieczeniowa z aktualną datą i pieczątką pracodawcy
dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą:
- druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualny dowód wpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne
dla osoby ubezpieczonej w KRUS:
- zaświadczenie lub legitymacja wydane przez KRUS wraz z dowodem wpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne za ostatni kwartał
dla emerytów i rencistów:
- legitymacja emeryta lub rencisty
- zaświadczenie z ZUS lub KRUS
- aktualny odcinek emerytury lub renty
- dokument potwierdzający kwotę przekazanej emerytury lub renty, w tym w szczególności odcinek przekazu lub wyciąg
dla osoby bezrobotnej:
- aktualne zaświadczenie z urzędu pracy o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego
dla osoby ubezpieczonej dobrowolnie:
- umowa zawarta z NFZ i dokument ZUS potwierdzający zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego wraz z aktualnym dowodem opłacenia składki zdrowotnej
dla członka rodziny osoby ubezpieczonej:
- dowód opłacenia składki przez głównego płatnika oraz dowód zgłoszenia do ubezpieczenia członka rodziny (druki ZUS RMUA i ZUS ZCZA lub ZUS ZCNA)
- legitymacja rodzinna z aktualną datą i pieczątką zakładu pracy
- aktualne zaświadczenie wydane przez pracodawcę
- legitymacja emeryta lub rencisty z wpisanymi członkami rodziny
- zaświadczenie z KRUS o ubezpieczeniu członków rodziny
dla uczniów powyżej 18 roku życia:
- dokumenty jak dla innych członków rodziny oraz aktualna legitymacja uczniowska lub studencka
- w przypadku studentów uczących się po 26 roku życia – zgłoszenie do ubezpieczenia przez uczelnię (druk ZUS ZZA) oraz legitymacja studencka
dla nieubezpieczonych, spełniających określone kryteria dochodowe:
- decyzja wójta (burmistrza, prezydenta) gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania, ważna w okresie wskazanym w decyzji nie dłużej jednak niż 90 dni
dla osób ubezpieczonych w krajach członkowskich Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) uprawnionych do świadczeń na podstawie przepisów o koordynacji:
- poświadczenie wydane przez NFZ – w przypadku zamieszkiwania na terenie RP
- Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EHIC) lub Certyfikat Tymczasowo Zastępujący Kartę EKUZ – wydane przez inny niż Polska kraj członkowski UE/EFTA
dla osoby przebywającej na zasiłku chorobowym lub po wygaśnięciu ubezpieczenia zdrowotnego:
- zaświadczenie z ZUS o wypłacie zasiłku (przekaz pocztowy, decyzja)
- nie później niż w terminie 30 dni od dnia przyjęcia
- lub w terminie 7 dni od dnia zakończenia udzielania świadczenia
UWAGA: Ważne jest, aby dowód ubezpieczenia był aktualny na czas udzielenia świadczenia.
Dokument potwierdzający prawo do świadczeń jest ważny przez 30 dni od:
- daty wystawienia zaświadczenia – zaświadczenia z zakładu pracy
- daty poświadczenia – np. legitymacja ubezpieczeniowa
- daty opłacenia składki – ZUS RMUA, dowód wpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne
- daty ważności dokumentu – legitymacja rencisty
wyjątkami od tej zasady są:
- legitymacja emeryta – ważna bezterminowo
- zaświadczenie z urzędu pracy o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego – do końca terminu ważności
- decyzja wójta (burmistrza, prezydenta) gminy – ważna 90 dni od dnia określonego w decyzji
Ustanie prawa do świadczeń:
Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej ustaje zazwyczaj po upływie 30 dni od dnia wygaśnięcia obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego, na przykład:
- w przypadku ustania stosunku pracy (np. z tytułu umowy o pracę) – po upływie 30 dni od dnia rozwiązania umowy o pracę;
- w przypadku zakończenia prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej – po upływie 30 dni od dnia zakończenia prowadzenia takiej działalności;
- w przypadku osób zatrudnionych, pozostających na urlopie bezpłatnym – po upływie 30 dni od dnia rozpoczęcia urlopu
- w przypadku osób bezrobotnych – po upływie 30 dni od dnia utraty statusu bezrobotnego;
- w przypadku śmierci osoby, która zgłosiła członków rodziny do ubezpieczenia – członkowie rodziny tracą prawo do świadczeń po upływie 30 dni od daty śmierci
- studenci przebywajacy na urlopie dziekańskim nie mają prawa do świadczeń medycznych (mają zawieszony status studenta i nie mogą być zgłoszeni do ubezpieczenia przez rodzica – muszą zarejestrować się w urzedzie pracy jako bezrobotni)
Osobom, które:
- ukończyły szkołę średnią lub wyższą lub zostały skreślone z listy uczniów lub studentów – prawo do świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje przez 4 miesiące od zakończenia nauki lub skreślenia z listy uczniów lub studentów,
- ubiegają się o przyznanie emerytury lub renty – prawo do świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje w okresie trwania postępowania o przyznanie tych świadczeń,
- pobierają zasiłek przyznany na podstawie przepisów o ubezpieczeniu chorobowym lub wypadkowym – prawo do świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje w okresie pobierania przez te osoby zasiłku,
- mają zawieszone prawa do renty socjalnej – w przypadkach, o których mowa w art. 10 ust. 5 ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz. U. Nr 135, poz. 1268 z późn. zm.) – prawo do świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje przez 90 dni od ustania ubezpieczenia zdrowotnego w NFZ.
UWAGA!
EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego) wydana w Polsce dla Polaka nie jest dokumentem ubezpieczenia – nie można się nią posługiwać
EKUZ wydana dla Polaka przez inny kraj Unii Europejskiej stanowi dokument ubezpieczenia, ale tylko wraz z aktualnym obowiązującym formularzem E-106, wydanym przez Narodowy Fundusz Zdrowia
na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2008, Nr 164, poz. 1027).
DEKLARACJA WYBORU
Wybór lekarza, pielęgniarki, położnej POZ
W celu skorzystania z porad w ramach podstawowej opieki zdrowotnej pacjent powinien dokonać wyboru lekarza, pielęgniarki i/lub położnej.
Pacjent ma prawo do bezpłatnego wyboru podstawowej opieki zdrowotnej nie częściej niż trzy razy w roku. Wyboru lub zmiany dokonuje się bezpośrednio u świadczeniodawcy w przychodni i nie trzeba tego faktu potwierdzać w oddziale Funduszu.
W przypadku każdej kolejnej zmiany należy wnieść opłatę w wysokości 80 złotych. Opłatę należy uiścić na konto oddziału NFZ
Nr rachunku 271130101091000390037420001
Opłaty nie pobiera się w przypadku:
- zmiany miejsca zamieszkania przez pacjenta;
- zaprzestania udzielania świadczeń opieki zdrowotnej przez wybranego lekarza/pielęgniarkę/położną podstawowej opieki zdrowotnej;
- z powodu innych przyczyn niezależnych od woli pacjenta.
Deklarację wyboru można pobrać na stronach NFZ (link poniżej):
DEKLARACJA WYBORU